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Aggiornate le disposizioni di Banca d’Italia sulle politiche e prassi di remunerazione e incentivazione

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Banca d’Italia ha emanato il 37° aggiornamento alla Circolare n. 285 del 17 dicembre 2013 recate Disposizioni di Vigilanza per le banche con riferimento alle politiche e prassi di remunerazione e incentivazione nelle banche e nei gruppi bancari.

Con il presente aggiornamento, adottato ai sensi degli articoli 53, comma 1, lettera d), e 67, comma 1, lettera d), del d.lgs. 1° settembre 1993, n. 385 (Testo Unico Bancario), viene sostituito il Capitolo 2 della Parte Prima, Titolo IV, della Circolare della Banca d’Italia n. 285/2013, che contiene le disposizioni di vigilanza in materia di politiche e prassi di remunerazione e incentivazione nelle banche e nei gruppi bancari.

Le modifiche sono volte a recepire le novità introdotte dalla CRD V (direttiva 2019/878/UE) su questa materia e gli Orientamenti dell’Autorità Bancaria Europea di attuazione della direttiva (EBA/GL/2021/04).

Le disposizioni si integrano con i regolamenti delegati emanati dalla Commissione europea sulla base dei regulatory o implementing technical standards proposti dall’EBA, ai sensi della CRD. Questi hanno carattere vincolante e sono direttamente applicabili in tutti gli Stati membri; a essi si fa rinvio per le materie dagli stessi trattate. Rilevano, infine, le Decisioni della Banca Centrale Europea (BCE) emanate ai sensi del RMVU.

Le politiche di remunerazione e incentivazione conformi alle disposizioni sono sottoposte, al più tardi, all’approvazione dell’assemblea convocata per l’approvazione del bilancio 2021. Le banche, nei limiti consentiti dai contratti collettivi:

  • applicano le disposizioni ai contratti individuali che sono stipulati a partire dal 1° luglio 2022;
  • adeguano i contratti individuali in corso alle disposizioni del presente Capitolo tempestivamente e, comunque, entro il 1° luglio 2022 per i componenti degli organi di supervisione strategica, gestione e controllo ed entro il 30 settembre 2022 per il restante personale. I contratti collettivi sono allineati alla prima occasione utile.

Per consultare la documentazione:

 

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